人間関係やパワハラが辛いけれど頑張り続ける看護師彼女
彼女が看護師の男性の疑問に答えます。看護師の仕事内容や給料など。
彼女が看護師の男性の疑問に答えます。看護師の仕事内容や給料など。
当サイトについて
看護師勤務歴が通算6年の彼女を持つ29歳男性です。
4年前私の彼女はストレスで体調を崩し、最初の勤務クリニックを退職しました。私が彼女の仕事をよく理解していなかったため、彼女の辛さに気づいてあげられなかったのです。
その反省から、同じように看護師を彼女に持つ男性のためのサイトを立ち上げてみました。
看護師は、人の役に立ち、人から頼りにされるやりがいのある仕事です。でもその現場では、医師や上司からパワハラがあったり、上司や同僚との人間関係が原因となるストレスで離職する人がいたりと、大変な面もあります。それらの辛い場面は、患者さんのことを第一に考えるがゆえに起こっていることも否めませんが、その辛さが一因となって離職率が高くなり、深刻な看護師不足を招いて社会問題となっているのも事実です。そんな辛いお仕事をしている看護師彼女を理解して、アドバイスをしたり温かく見守ってあげるのが、看護師を彼女に持つ男性の務めです。
現在の日本の職場の中でパワハラの問題は毎年増え続けていると言われています。もちろん、この職場の中には医療機関も含まれています。パワハラというのは上司や同僚から暴力や暴言、嫌がらせを受けることです。実際、ある機関の調査によると約90％の社会人がパワハラを受けたことがあるそうです。
看護師の職場は女性が多く、パワハラはないと思われがちですが、実際にパワハラは存在し、暴力というよりも精神的なダメージを与えるパワハラが多い傾向にあると言われています。あなたの看護師彼女は大丈夫でしょうか？
看護師の彼女から、職場の人間関係が悪いと聞いたり、人間関係に関して相談を受けたりすることはありませんか？
患者のために気配りが欠かせない人間関係重視の職場と思われる看護師の職場ですが、人間関係が悪いとよく言われています。一般に看護師を辞める一番の原因は人間関係であるともいわれているのです。それではなにゆえ看護師の職場は人間関係が悪いと言われているのでしょうか？
少子高齢化が進行しつづけている日本では、早くから医師不足や看護師不足が問題視されています。テレビや新聞などのメディアでは深刻な問題として取り上げられる事が多くなってきたので、ご存知の方も多いと思いますが、その詳しい現状を知っている方はあまり多くないかもしれません。あなたの看護師彼女も深刻な看護師不足の中で勤務をしています。
そこで、ここでは深刻な看護師不足の現状について詳しく解説するとともに、今後の対策として何を行なっていくのか、そもそもの原因は何なのかについてご紹介します。
看護師として働くことはやりがいのある魅力的なことですが、ストレスを感じて疲弊することも少なくありません。もし看護師の彼女がそうした状況にあるのならば、ぜひ相談に乗ってあげてください。
看護師の彼女から、職場の人間関係に関して相談を受けたりすることはありませんか？患者さんへの気配りが欠かせない人間関係重視の職場と思われる看護師の職場ですが、人間関係は悪いとよく言われています。
看護師は厳しい職場環境の中で患者さんの思いを汲みながら仕事を遂行しています。時には医師やスタッフとの意見のぶつかり合いや人間関係によるストレスを感じながら続けていく、ある意味辛い仕事です。そんなに辛いのに、どうして看護師彼女は仕事を続けていけるのでしょうか?
