看護師彼女の転職に関する知っておきたい情報
彼女が看護師の男性の疑問に答えます。看護師の仕事内容や給料など。
彼女が看護師の男性の疑問に答えます。看護師の仕事内容や給料など。
当サイトについて
看護師勤務歴が通算6年の彼女を持つ29歳男性です。
4年前私の彼女はストレスで体調を崩し、最初の勤務クリニックを退職しました。私が彼女の仕事をよく理解していなかったため、彼女の辛さに気づいてあげられなかったのです。
その反省から、同じように看護師を彼女に持つ男性のためのサイトを立ち上げてみました。
看護師は人材不足が慢性化しており、転職活動で有利だというイメージが持たれています。しかし、いくら職先があったとしても、状況によってはなかなか採用してもらえない場合もあるようです。そこで今回は、転職で不利になりやすい看護師の特徴について調べてみました。それに加えて、30代以降の看護師の転職のポイントや転職を成功させる秘訣にも触れています。こちらは現役看護師の方に役立つ情報ですが、看護師の彼女を持つ男性にも読んでほしい内容です。看護師の転職事情や女性の職探しの実情を知ることで、彼女の支えになれるかもしれませんよ。
転職が難しくなりがちな特徴の一つ目は、ブランクが長いということ。 医療の世界は日進月歩で技術が進んでいます。そんな中、ブランクがあるというのは、採用者にとってなかなか不安があるものです。中には、潜在看護師へのフォローが手厚い場所もありますが、中途採用で即戦力が欲しいという職場であれば、採用される確率は低いでしょう。そのため、ブランク明けから転職活動をする際は、ブランクありでも採用する意欲がある職場かどうかを見極めることが大切です。 そして二つ目は、転職回数が多いこと。 履歴書の転職回数が目立つと、「すぐに辞めてしまうのでは」という印象を与えてしまうものです。転職には人それぞれ事情があり、転職してしまった過去はどうしようもありません。そんな状況の中で、転職を成功させるためには、面接の際の受け答えに力を入れることがポイントです。なぜ転職したのかということを、冷静かつポジティブに語り、今の職場で続けていきたい強い意思を伝えることができれば、面接官の心を動かせることもあります。
30代で転職する際は、自身の将来を見据えた動きをすることが重要です。30代に入ると、結婚・出産という女性のライフイベントを経験する人の割合が増えてきます。もし、今後結婚して出産したいと考えているのであれば、産休・育休が取りやすく、子育てに理解がある職場を検討することが大切です。 また、長く看護師を続けたいと考えているのなら、体力的な面も考慮する必要もあります。まだ20代であれば、ハードな勤務状況でも乗り越えられるかもしれません。しかし、年齢を重ねる中で身体の限界値は変わってくるものです。30代で転職を考え始めたなら「どんな場所であれば長く続けられるか」ということをじっくり考えて、転職先を考えた方がいいでしょう。
転職を成功させるためにまず考えてほしいのが「なぜ転職をしたいのか」ということ。ここが中途半端であれば、自分にマッチした職場に出会うことは難しいでしょう。 そこで、転職したい気持ちを整理するためにおすすめなのが、書き出すという作業。 転職したい理由をいくつか挙げて、それを参考にして希望する条件を書き出してみてください。次はそれに対して、優先順位を付けてみましょう。希望する条件がハッキリすれば、自分が仕事に何を求めているかが見えてきます。 また、良い案件の職場が見つかった時、事前に情報収集をしておくことも重要です。実際、求人票だけで職場の内情はほとんど見えないものです。そのため、身近な看護師仲間に相談してみるなどして、できる限り実情をリサーチしておきましょう。情報収集をする手段として、転職エージェントの力を借りるという手もありますよ。
看護師として働くことはやりがいのある魅力的なことですが、ストレスを感じて疲弊することも少なくありません。もし看護師の彼女がそうした状況にあるのならば、ぜひ相談に乗ってあげてください。
看護師の彼女から、職場の人間関係に関して相談を受けたりすることはありませんか？患者さんへの気配りが欠かせない人間関係重視の職場と思われる看護師の職場ですが、人間関係は悪いとよく言われています。
看護師は厳しい職場環境の中で患者さんの思いを汲みながら仕事を遂行しています。時には医師やスタッフとの意見のぶつかり合いや人間関係によるストレスを感じながら続けていく、ある意味辛い仕事です。そんなに辛いのに、どうして看護師彼女は仕事を続けていけるのでしょうか?
